经过岁月的浸润与洗礼，我们应该明白：人与人之间，最大的差距在于认知与格局。
蓝狮子回顾春夏，展望秋冬，为大家整理出了8本成长必读之书，囊括思维方式、心理成长、经济视野和商业理念等多元主题。
无论你处于哪个人生阶段，无论你在当下的人生旅程中扮演的是什么角色，你都能在这份书单中找到你最需要的那本“必读之书”。
聪明的公司正在基于技术的发展，搜集和评估客户真正的目的，并从客户目的出发，建立新的收入模型，从而减少甚至消除浪费。
这类收入模型使企业能以精确的方式向客户交付预期价值 ，并根据结果或预期用途向他们收费。
本书以上述收入模型为核心，阐述了它们能够在当下颠覆商业模式的原因，并解释了为什么这样的定价模式是商业的精髓。
多所国际商学院的领导力与战略课程教授。Ishan Advisors创始人，拥有20多年企业管理和咨询行业从业经历。
西班牙知名心理学家，心理学讲师，十多年来一直致力于传播与普及心理学知识。
说服的力量之所以起作用，是因为其背后的一系列心理机制使我们倾向于对某些事情深信不疑。
本书作者基于社会心理学的理论体系，结合各类心理学实验和真实案例，分析了为什么人们如此容易被他人中欧体育kok官网入口说服，并解读其中的机制与技巧，以对读者起到警示作用。
亚马逊之所以能始终保持优异的市场竞争力，离不开其反复实践和沉淀下来的人才管理战略。
本书中，亚马逊（日本）创始成员佐藤将之系统梳理并解读了驱动亚马逊持续增长20年的人才战略—— 以领导力法则 为底层逻辑，构建从选人、用人、育人再到文化建设的人才体系。
稻盛和夫评价曹岫云：“对于我的经营哲学，像曹先生您这样，有如此深刻理解的人，恐怕全世界也没有吧。”
“日本经营之圣”稻盛和夫提出的“经营十二条”“阿米巴经营”等经营理念让全球范围内无数企业家从中受益。
近年来，中国掀起了一股“稻盛和夫经营学热潮”，许多国内企业家向其学习企业的经营管理办法。
全书以稻盛的“利他哲学”为阐述基准，贯穿其生活、工作和经营的方方面面。对稻盛和夫的经营、人生的各个方面进行高度精炼的总结。
本书作者基于大量真实案例与多年治疗经验，带领读者进行自我评估测试，确定自身的强迫症类型。
提供有针对性、能够满足当下需求的治疗方案，让读者为自己设计出个性化的康复计划。
通过本书，读者将对自己的强迫症有更多的了解，并在康复的道路上获得实质性的进展。
当我们发现自己一直在扮演—个“临时的”成年人格时，我们就打开了第二个成年期的大门，将迎来真实的人格。
在本书中，霍利斯教授基于荣格心理学的视角，以特别的方式呈现了中年经历的层次，带领我们重新审视、界定、调整自己的人格，从而了解内心真正的需求；
从痛苦出发，穿越“中年之路”，前往意义的彼岸，最终形成稳定、成熟、完善的人格。
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