中国权威的人力资源服务商前程无忧旗下的无忧培训近日发布2021年公开课计划。2021年的课程最大亮点是,在广受欢迎的6大系列“国际品牌课程”、“管理与领导力”、“职场通用能力”、“岗位专业能力”、“跨界学习之旅”、“爆款课程”基础上,再增加了“认证系列”与“在线训练营”,提供更多职场人士能力充电,发展企业和个人职业进阶的领导力。

　　培训测评是前程无忧的三大核心产品线之一,以满足企业的人才培养所需为目标。与肯布兰佳 、ATD(美国人才发展协会)、英国ProfitAbility商业模拟公司、日本RMS公司等长期合作,授权发展各种明星级管理大师课程,提供包括公开课、企业内训、体验培训、人才测评和在线培训等多种形式的员工领导力发展培训。

　　当技术不断创新,软技能变得异常重要的时候,不断学习、持续学习和迅速见成效的学习正在成为企业生存的必须,前程无忧2021的新课表反映出企业人才管理和培养的迫切新需求。

　　经典的肯布兰佳领导力认证课程外,增设了人才发展类的《APTD人才发展师认证考前辅导》、管理类的《高效经理人的八大核心技能讲师认证》、测评解读师系列的《MAP职业性格测评认证》《MTQ心理韧性测评认证》。

　　在线训练营因强大的实操能力和直接落地的课程成果,在近几年颇受好评。2021年我们将开设更多主题的训练营,包括:《7天打造金牌面试官训练营》、《德鲁克管理经典三部曲》《用好OKR做对管理》《14天优秀经理成长训练营》《14天职场沟通达人速造营》《14天顾问式销售专项训练营》《14天金牌客服实战训练营》等,并且会持续增加新的主题。

　　“国际品牌课程“新增了2个系列:英国《MTQ心理韧性的力量探索内心强大的秘密》和《贝尔宾®团队领导力》,在最受欢迎的肯布兰佳领导力系列下,新增了《建立信任》、《传奇服务》课程。

　　“管理与领导力系列”增设了国企政府单位关注的“精神建设”系列,开设《重走长征路沙盘主题课程》《十九届五中全会精神与十四五规划》《如何落实对青年干部的7大能力要求》等主题,也开设了沉浸式培训《领导力剧场戏剧的力量》,测评与培训结合的《LDB-领导力发现与突破(含测评)》、《阿里巴巴基层管理三板斧”》《数据驱动制造型企业绩效改善》等。

　　“岗位专业能力系列”增设了IT互联网类的课程《敏捷开发实战(包含授课+路演+咨询)》;HR系列增设了《以人致胜华为人力资源管理思维》《人才画像之胜任力模型构建工作坊》《构建人才驱动型组织人才盘点与梯队建设》《OKR与KPI共舞》等。

　　当技术不断创新,软技能变得异常重要的时候,不断学习、持续学习和迅速见成效的学习正在成为企业生存的必须,前程无忧2021的新课表反映出企业人才管理和培养的迫切新需求。zoty中欧体育