大家好，我是西安普华口才培训陈老师。最近翻了不少笔记，看到了不少的类似“西安口才培训机构推荐”“西安口才培训机构测评”“西安口才培训机构排行”等类似的笔记题目。都是假借网友反馈的名义在做广告而已（估计还收了Q），可以这么说，他们所推荐的机构，他一家zoty中欧体育都没有去过，不是我们不会这样干，而是我们向来不齿于这么干，教育培训的事，本来是高尚且文明的事，结果却在广告的路上搏下限。所以有必要告诉大家，如何真正选择一家靠谱的口才机构，这里我只需要讲选择的方法。

　　第一， 问他们销售人员或者讲师“什么是口才？”“演讲、讲话、主持、朗诵这几个有什么不同？”如果这几个问题都答不好，或者根本都答不上来，或者照本宣科，你觉得他们会靠谱吗？

　　第二， 说出你的问题，比如“上台讲话紧张怎么回事？”“我讲话没有逻辑怎么办？”“我讲话没有重点怎么办？”等等，再听一听他们的销售人员或者老师是如何回答的，看看是不是有方法解决你的问题。

　　第三， 看看他们课程训练内容。是不是把课程分成了好几个部分？什么初级、中级、高级、总裁级等等，你要思考讲话真的需要分这么多级吗？你是聪明的，你会明白分级不过是为了多收费而已。收一次费完全可以把你从小白练习到高水平，为什么还要搞套路呢？这是教育啊，良心活！

　　第四， 看他们练习的是演讲还是讲话？口才是离不开自主思维的，是在任何交流环境下都可以表现出来，如果只是背诵了几段话，背诵了所谓的几个公式，那怎么是口才呢？

　　第五， 看氛围，演讲口才训练，是以个人训练为主，不是让你去拍手的。学习的氛围始终是冷静的、理性的，而不是那种喧嚣的、杂乱的，大喊大叫的。谁的理性思考不需要冷静呢？

　　第六， 分析、归纳、总结、提炼是表达水平的核心，看看他们老师在讲的过程中是否能把这个讲明白，看看他们的学员是否具有即兴表达的能力，是否在讲话过程中把这几个核心表现出来。

　　第七， 不要和销售人员不停沟通，你需要和他们的老师沟通，因为销售人员只负责成交，老师才是训练你的人。

　　第九， 忠告，表达能力是行为习惯，不可能几天就训练好了！！！！！！！！！

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