新形势下,企业的招工成本和用工成本都在增长,市场竞争异常激烈,企业可以开展哪些工作进行人工成本的管控从而提升效率,是企业持续关注的热点。
“科学管理之父”泰勒说:“雇主关心的是低成本,员工关心的是高工资,只有劳动生产率提高了,双方才能都受惠,这是双方进行‘精神革命’并达到合作与协调的基础”。诚然,效率的提升才zoty中欧体育能为企业创造更多价值,提高企业竞争力,企业创造的价值越多,雇员也才能收获更多。
如何才能在降低人工成本的同时提高员工的生产、工作效率?进行良好的内部培训、考核是非常有效的方式。
但企业人员繁杂、资源分散、培训成本高、管理难度大,该如何在培训管理方面实现降本增效?
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学习进度监控、考试测评功能、学分统计排行,清楚掌握每位员工的学习状况,让考试成绩作为培训优化的坚实基础,保证企业培训真正落到实处。