省市两级团组织狠抓乡村团干培训
栏目:电脑IT培训 发布时间:2024-10-01
 “套餐+点菜”是团青岛市委采取的培训模式,“套餐”是学习研究全团重点工作和工作方法;而“点菜”则是自主选学。这种方式将组织需求与个体需求有机结合,基层团干部可以直接参与培训课程的设置、改善,真正做到“缺什么补什么、需求什么安排什么”,激发了学员们的学习积极性。  辛若鹏参加的培训,是全团培训工作的一个缩影。今年以来,团中央书记处在全团部署了乡镇(街道)团委书记和村(社区)团组织主要负责人“两个

  “套餐+点菜”是团青岛市委采取的培训模式,“套餐”是学习研究全团重点工作和工作方法;而“点菜”则是自主选学。这种方式将组织需求与个体需求有机结合,基层团干部可以直接参与培训课程的设置、改善,真正做到“缺什么补什么、需求什么安排什么”,激发了学员们的学习积极性。

  辛若鹏参加的培训,是全团培训工作的一个缩影。今年以来,团中央书记处在全团部署了乡镇(街道)团委书记和村(社区)团组织主要负责人“两个培训一遍”的战略任务,全团上下兴起了实施大培训、促进大提升的热潮。

  各地将团干培训作为先导性、基础性和战略性措施,高度重视、精心部署、狠抓落实。

  上海、江苏、海南、湖南、北京、天津、河北、辽宁、浙江、安徽、福建、江西等21个省级团委迅速行动起来,截至8月底,共举办91期乡镇(街道)团委书记培训班,培训13291人,各地市团委举办449期村(社区)团组织主要负责人培训班,培训59551人。特别是团上海、江苏、海南、湖南省(市)委已基本完成将所辖乡镇(街道)团委书记培训一遍的任务,团江苏常州、苏州、连云港市委将两年的任务在半年内完成。

  各省级、地市级团委一把手亲自抓,书记班子专题研究培训工作,将总的目标要求进行细化分解,制定详细、明确的培训计划,努力做到培训经费、师资和对象“三个落实”。

  团重庆市委争取市委组织部划拨资金10万元,并从留存团费中拿出20余万元,用于团干部免费培训。团四川省委通过社会渠道筹集100万元,全部用于各市州开展培训工作。团河北省委从团省委工作经费中拨款17.2万元用于补贴172个县(市、区)的培训经费。

  各地精心组织、多措并举,在开展专题讲座的同时,通过多种教学手段,用团干部喜闻乐见的方法,将思想引导、业务培训、释疑解惑贯穿其中。

  四川省所辖4460个乡镇(街道),数量全国第一。团四川省委决定采取团省委班子成员分片区到培训现场授课,其中团省委书记直接联系5个市州、其他班子成员各联系4个市州。

  团湖南省委利用党员干部现代远程教育系统,集中3天时间,对全省2100多名乡镇团委书记和2300多名担任村团支部负责人的大学生村官进行了全员轮训。

  团河北、辽宁、四川省委探索依托互联网开展培训工作,团浙江杭州、宁波市委专门开发了自己的培训网站,推出全市团干部培训学分系统,开展团务知识考证工作,新任职团干部持证上岗。

  团山东省委在开展集中课堂教学的同时,选择12家团建基础好、具有典型示范作用的单位、有革命传统教育优势或改革开放前沿阵地,供团干部参观考察和现场教学。

  今年来,按照团中央的统一部署,各省级团委、地市团委领导班子成员纷纷走上讲台,为基层团干部授课。截至8月底,已有95名省级团委班子成员、856名地市团委班子成员参与授课。

  他们紧紧围绕团的十六大以来团中央书记处的重要工作思考、工作部署和工作要求,讲思想、谈工作、教方法。特别是分别讲授当前全团各条战线重点工作、落实全团重点工作的好经验好做法、开展群众工作的方法、基层团组织的工作内容及基本要求。同时,还结合各自的工作经历传授开展团工作的方式方法。

  在河南,除了团省委、团市委领导班子成员讲授重点工作外,还挑选素质好、有一定实践经验的基层团干部开展案例教学,并聘请党政部门负责同志以及转业转行的老团干传授工作方法。团新疆区委将长期在基层一线、对团的理论和工作有一定创新的团干部推荐到团校讲课。团上海市委在开设团的重点工作专题讲座的同时,依托一大会址、团中央机关旧址渔阳里、基层共青团工作示范点开展体验教学。

  团山东、上海、浙江、辽宁、四川、海南、天津、河南省(市)委以团的重点工作为主要内容,专门编写了团干部培训教材。团四川省委组织机关各部门共同编写四川共青团重点工作的教案,制作了图文并茂的电子幻灯片。

  团陕西榆林市委在开展团的重点工作培训的同时,将石雕工艺、红枣种植技术、电子信息搜索技术等与农村生产致富、日常管理等密切相关的课题纳入培训内容,深受农村团干部的欢迎。团西宁市委将“创先争优”活动纳入培训内容,深入大通、湟中、湟源三县为200余名农村团干部举办专题培训。

  省级、地市团委书记是教育培训工作的“指挥员”和“教员”,在工作开展中感受很深、收获很大,他们纷纷表示:团中央要求我们上讲台讲授团的重点工作,就是要求始终做到“眼睛向下”,全面了解基层情况,更为直观地把握基层团干部的工作状态和思想动态,与基层团干部共同学习提高;同时培训工作使广大基层团干部接受了一次比较系统、权威的工作指导,统一了思想认识,感受到了上级组织的存在,从而在带队伍的过程中推动了全团重点工作的落实。

  北京市朝阳区麦子店街道团工委负责人叶超说,我虽然就在北京工作,但总感觉团市委离我很远,更不要说团中央了。通过培训我明白了把握普遍性原则是每个团干部的职责,四项基本职能也是我这级团组织要考虑的问题,在工作上与团中央靠得更紧了。

  广西壮族自治区宾阳县露圩镇团委书记黄润强说,在我们这个贫困山区乡镇开展团的工作困难很多,以前只是简单觉得缺经费、缺人手、缺青年,参加了培训后,我真正明白了三大挑战的内涵。

  保定市徐水县遂城镇谢坊村团支部书记赵倩说:作为基层团干部,总觉得在村里这个范围内把工作干好就行了,培训班上所接受的教育改变了我,我明白了团的干部和团的事业同等重要。

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