12月9日～10日，由《中国企业家》杂志社主办的“2023（第二十一届）中国企业领袖年会”在北京中国大饭店召开。本次年会的主题是“致敬长期主义”，旨在向真正的长期主义企业家致敬。

　　2022年11月17日，习在亚太经合组织工商领导人峰会上的书面演讲中谈到：有人说，企业家既是短期的悲观主义者，又是长期的乐观主义者。如果没有居安思危意识，企业不可能办好；如果没有对长期趋势的积极预期，企业也不会发展壮大。

　　真正的长期主义者，既要在短期有居安思危的意识，又要对长期趋势有积极预期。第二十一届中国企业领袖年会，正是要向这群秉持长期主义的企业家致敬。这也与《中国企业家》杂志一直坚持做的事情相契合。创刊38年，《中国企业家》坚持做好一件事：讲好企业家故事，弘扬企业家精神。

　　年会上，经济日报社副社长赵子忠、全国工商联副主席汪鸿雁作了开幕致辞。为期2天的年会，到场的100多位知名中国企业家，在近30场演讲、论坛上分享了各自深刻思考后的商业洞察，共同探讨、展望了未来商业大势。

　　百年变局加速演进，全球挑战复杂严峻，经济恢复波浪式发展、曲折式前进，数智革命呼啸而来，产业链升级与价值链提升迫在眉睫，时代大格局调整深刻而宏阔，在动能切换期，需要用新的成长模型，新的增长逻辑，来应对新的不确定性态势。

　　在开幕上，《中国企业家》杂志社社长钟云华致欢迎词。开幕主旨演讲中，国家开发银行原行长欧阳卫民、新希望集团董事长刘永好、中国上市公司协会会长宋志平、牧原食品董事长秦英林也都谈到了，在高质量发展长期向好的大势不可逆转背景下，中国企业家如何肩负起新时代的发展使命，如何重构发展模式，再塑企业的核心竞争能力。

　　9日上午的“尖峰对话”中，梅花创投创始合伙人吴世春与渐冻症抗争者、京东集团原副总裁蔡磊，深入探讨了在生命有限的前提下，如何才能创造无限价值，如何提高生命的厚度，引发了现场所有人的思考。

　　中国上市公司协会会长宋志平与著名作家、第十届茅盾文学奖得主梁晓声展开的一场关于年轻人，关于奋斗的意义，关于商业中的人性，关于人性中的善恶的对话，给现场的年轻人带来了深刻启发。

　　全球化新格局影响下，中国企业的出海环境也正在发生剧变，企业家不仅要“从中国看世界”，也要学会“从世界看世界”。TikTok、SheIn、Temu、极兔、大疆、泡泡玛特等公司，象征着中国企业影响力与创新力的外溢。

　　9日下午的“出海”论坛上，来自咨询公司、资本方、企业方的嘉宾，探讨了随着中国产业链走向成熟、科技红利的厚积薄发，中国企业出海的深层次逻辑如何被重塑，企业需要做好哪些准备才能在新大航海时代探索与开辟未来的商业前景。

　　几乎所有企业家都希望自己的企业基业常青。而当民企接班高峰期已至，“二代”传承成为企业家眼下优先级最高的现实。

　　二代不仅仅是站在父辈的肩膀上，也站在趋势的潮头上。接班更不仅仅意味着守业，而是在新时代、新环境中，继续再创业。当交接班叠加经济增长放缓以及产业转型升级多重挑战，如何在顺利交接班的同时，应对危机与波动，如何找到第二增长曲线，接班人能否更好地适应国际化与资本化，在年会的“传承”论坛上都给出了答案。

　　在中国造车新势力拐点到来的当下，新造车经历了高速成长期后，接下来该如何破圈突围，塑造壁垒，找到自己的生存之道，蔚来创始人李斌给出了自己的逻辑。

　　10日上午“我的产品观”主题分享环节中，知乎创始人周源、脉脉创始人林凡、亚朵集团创始人耶律胤，分别分享了各自对产品的本能激情，对技术的惊人直觉，对用户需求的深刻洞悉。

　　上午的一大亮点，是请来了今年城市品牌中的流量黑马“贵州村超”榕江县人民政府副县长陈再勋，现场讲述了区域IP打造的实践经验，以及如何将流量转化为城市发展新势能。

　　OpenAI的ChatGPT引发AI大模型竞争一周年之际，智谱AI CEO张鹏、小冰公司CEO李笛、网易有道CEO周枫等国内一线AI大模型企业家聚在一起，在10日下午的“AI论坛”上探讨了现存的挑战与未来的出路有哪些；大型科技公司大模型能力边界的扩张，究竟是新入场初创企业的福音，还是成长路上的暗礁；多模态发展将怎样影响竞争态势；监管与安全面对哪些新挑战……

　　10日下午的闭幕演讲中，中国中化原党组书记、董事长宁高宁与360集团创始人周鸿祎、通威集团董事局主席刘汉元、海信集团董事长贾少谦一起，阐述了各自如何理解大时代的企业家精神，为了鼓励和保护企业家精神又该做些什么。

　　本次年会别出心裁的亮点是10日当天晚上，在“致敬25位年度影响力企业领袖”环节，比亚迪集团董事长兼总裁王传福、
华润集团董事长王祥明、
宁德时代董事长曾毓群、小米集团董事长兼CEO雷军、百度CEO李彦宏、茅台集团董事长丁雄军、美团CEO兼董事长王兴、联想集团董事长兼CEO杨元庆、美的集团董事长兼总裁方洪波、山东重工集团董事长谭旭光、协鑫集团董事长朱共山、安踏集团董事局主席丁世忠、三六零公司董事长兼CEO周鸿祎、用友网络董事长兼CEO王文京、海尔集团董事局主席周云杰、通威集团董事局主席刘汉元、立讯精密董事长王来春、李宁公司董事长李宁、海信集团董事长贾少谦、山东魏桥创业集团董事长张波、特步集团董事局主席兼CEO丁水波、波司登集团董事局主席兼总裁高德康、今麦郎董事长范现国、顺丰控股董事长兼总经理王卫、字节跳动CEO梁汝波，一共25位年度影响力企业领袖都获得了一份特殊的礼物——北京市树龄最长的古树“九搂十八杈”的种子。

　　这100颗种子，是年会主办方《中国企业家》杂志社专函首都园林绿化委员会办公室获批的，寄意企业永葆活力、公司基业长青。中欧体育kok官网入口